رئیسی: دولت با مدیران عقد اخوت ندارد
تاریخ انتشار: ۲۱ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۸۷۷۴۶۲
رئیس جمهور در تشریح معیارهای دولت برای انتخاب مدیران در بخشهای مختلف دستگاههای اجرایی گفت: در مسئله انتخاب مدیران، ملاک دولت شایستهسالاری است، اگر هر مدیری دچار بیانگیزگی شد و ارزشهای انقلاب اسلامی را به حاشیه راند، بداند که ما با کسی عقد اخوت نداریم.
به گزارش گروه بینالملل خبرگزاری دانشجو، حجتالاسلام سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور در ادامه برنامههای روز دوم سفر استانی دولت مردمی به استان فارس، عصر امروز جمعه در دیدار با علما، روحانیون و فعالان فرهنگی و اجتماعی استان، حفظ هویت فرهنگی و داشتههای دینی و تمدنی کشور را در پرتو تعاملات فرهنگی در جامعه میسر دانست و بر ضرورت اجرای نقشه مهندسی فرهنگی کشور از سوی همه دستگاهها تاکید کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیسی مسجدمحوری را در مسائل سیاسی، اقتصادی و اجتماعی بهویژه در آسیبزدایی از جامعه بسیار موثر دانست و اهمیت نقش امامان مساجد و ائمه جماعات به عنوان پیشگامان حفظ هویت دینی و فرهنگی کشور را مورد تاکید قرار داد.
رئیس جمهور با اشاره به دغدغه فعالین فرهنگی و اجتماعی کشور نسبت به مسئله عفاف و حجاب، با یادآوری مسئولیت همه دستگاههای مسئول و عموم مردم جامعه در این زمینه گفت: ما در این زمینه قانون داریم و معتقدیم همه افراد جامعه حتی کسانی که اعتقادی به این مسئله ندارند نیز برای جلوگیری از بینظمی در جامعه ملزم به اجرای قانون هستند.
رئیسی در بخش دیگری از سخنان خود در این نشست در تشریح معیارهای دولت برای انتخاب مدیران در بخشهای مختلف دستگاههای اجرایی تصریح کرد: در مسئله انتخاب مدیران، ملاک دولت شایستهسالاری، گفتمان دولت گفتمان امام و رهبری و برنامه دولت بیانیه گام دوم انقلاب است.
رئیس جمهور اضافه کرد: همه مدیران در هر سطحی موظفند با کارآمدی و شایستگی، برنامههای دولت را در حل مشکلات کشور دنبال کنند و اگر در هر مقطعی هر مدیری دچار بیانگیزگی شد و اهداف دولت و ارزشهای انقلاب اسلامی را به حاشیه راند، بداند که ما در این زمینه با کسی عقد اخوت نداریم.
«اهتمام ویژه نسبت به رفع نیاز کشور در بخش مسکن»، «لزوم توجه به نظرات نیروهای انقلابی و دغدغهمند از سوی مدیران»، «ضرورت جذب نیروهای متعهد و متخصص در دستگاهها با هدف تقویت جریان کارشناسی در نظام اداری و اجرایی کشور»، «توجه ویژه به دانشگاه فرهنگیان به عنوان نهاد پرورشدهنده مربی برای آیندهسازان کشور»، «ضرورت معرفی پیشرفتها و دستاوردهای کشور به نسل جوان در قالب اردوهای راهیان پیشرفت»، «استقبال از ایده تشکیل مرکز مطالعات تولید فکر و محتوا در حوزه زنان و خانواده»، «تاکید بر استفاده از ظرفیت ارزشمند گروههای جهادی از سوی ادارات و دستگاههای اجرایی در پیشبرد اهداف و ماموریتها» و «اهمیت جایگاه هیئات مذهبی در ایجاد همافزایی، همگرایی، هماندیشی و معرفتافزایی در جامعه» از دیگر محورهای مهم سخنان رئیس جمهور در جمع علما، روحانیون و فعالان فرهنگی و اجتماعی بود.
رئیسی در پایان بر ضرورت حفظ روحیه مطالبهگرانه و دغدغهمندانه جامعه فرهنگی کشور بهعنوان یکی از انتظارات مهم رهبری معظم انقلاب از این قشر تاکید کرد و گفت: گاهی دشمن برای پیشبرد اهداف خود بهدنبال سنجش میزان انگیزه و حساسیت دغدغهمندان جامعه است، لذا همواره باید این روحیه را حفظ کرد و یقین بدانید، حساسیت نسبت به کمکاریها، ناسلامتیها در جامعه و روابط ناسالم در ادارات از بسیاری از تخلفات جلوگیری خواهد کرد.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: سید ابراهیم رئیسی مدیران دولتی سفر استانی انتخاب مدیران رئیس جمهور دستگاه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۸۷۷۴۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دولت رئیسی روز به روز به مشکلات کارگران اضافه کرد
آفتابنیوز :
ناصر چمنی، رئیس سابق کانون انجمن صنفی کارگران ایران، درباره عمده مطالبان کارگران ایران در سال ۱۴۰۳ به سایت انتخاب گفت: عمدهترین مطالبات جامعهی کارگری از دهه هفتاد شروع شد؛ وقتی که دادنامه ۱۷۹ از طریق دیوان عدالت اداری آمد و عنوان شد که در کارهای مستمر، کارفرما میتواند قرارداد موقت ببندد و شروع مشکلات کارگری آغاز شد. هیچ دولتی برای حل این مسأله گام برنداشت و شاهد این هستیم که بیش از ۹۷ درصد جامعهی کارگری با قراردادهای موقت و سفید امضا و یا قراردادهای ۲ ماهه و ۳ ماهه کار میکنند که بزرگترین دغدغه جامعهی کارگر همین مسأله عدم امنیت است. امنیت خود به خود آرامش بخش است، اما اگر نباشد، از نظر روانی برای نیروی کار خیلی اثرات بدی دارد. از اواسط دهه هشتاد با روی کار آمدن احمدی نژاد و بحث هدفمندی یارانهها که آن زمان هم کارگران مخالف آن بودند، باعث شد تورم شدیدی شکل بگیرد و دستمزد کارگران را هم در آن سال ۱۰ درصد مصوب کردند. این اتفاقات باعث شد معیشت کارگر، بعد از امنیت شغلی از دست برود.
او افزود: متأسفانه دولتهای بعد از احمدی نژاد هم در بحث معیشت کار خاصی نکردند. بحث امنیت و ایمنی شغلی هم برای کارگران یک دغدغه است. ما نسبت به استانداردهای جهانی وضعیت خوبی در حوادث کار نداریم. جامعهی کارگری یعنی ۵۰ درصد جمعیت کشور؛ با اتفاقی که در بحث دستمزد افتاد، جامعهی کارگری فهمید که دولت علاقهای به حقوق کارگران ندارد. کارگران ۱۴ هزار شهید دادند، اما تنها جامعهای که نادیده گرفته شده، جامعهی کارگری است.
وی در ادامه در رابطه با مشکلات ایجاد شده برای کارگران در دولت رئیسی بیان کرد: دولت رئیسی هم نه تنها مشکلی را حل نکرد، بلکه روز به روز به مشکلات جامعهی کارگری اضافه کرد. در دو سال گذشته افزایش دستمزدهای کمتر از تورم تصویب شد و سال ۲۷ درصد و امسال ۳۵ درصد، بدون امضای نماینده کارگران اجرایی شد. امسال که مصوبهی مزد را بدون امضا نماینده کارگران ابلاغ کردند، یک ضربهی خیلی بزرگ به جامعهی کارگری بود. تشکلهای کارگری و نمایندگان آنها را نادیده گرفتند و بدون در نظر داشتن نظر مثبت کارگران، هر کاری دلشان خواست کردند. درصد نادیده گرفته شدن کارگران، در دولت رئیسی بیشتر از تمام دولتها بوده است.
چمنی درباره لزوم گفتگو با جامعهی کارگری از سوی دولت گفت: شعار امسال به مشارکت مردم اشاره میکند؛ وقتی جامعهی کارگری را به نان شب محتاج میکنیم، نباید انتظار داشته باشیم که مشارکت خیلی بالایی داشته باشند و رشد اقتصادی به دست بیاوریم. به نظر من هنوز هم دیر نشده است، اگر دولت میخواهد کاری بکند، باید اول حرفهای جامعه کارگری را بشنود و شرایطی که امسال برای دستمزد به وجود آوردند را اصلاح کنند. باید دل جامعهی کارگری به کار کردن گرم شود تا تمام نیروی جوان ما وارد شغلهای کاذب نشوند.